榮耀合創(chuàng)成立于2017年，目前在職員工260余人，累計合同額超4億，公司始終秉承以客戶為中心、以奮斗者為本的核心價值觀，堅守“做一家肩負社會責任的電力技術與咨詢服務供應商”的企業(yè)愿景，以安全生產(chǎn)、質量第一為宗旨，致力于電網(wǎng)行業(yè)，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品與服務。
歷年來，榮耀合創(chuàng)持續(xù)鞏固電力專業(yè)服務業(yè)務、積極拓展電力產(chǎn)品的開發(fā)與應用，致力成為“以技術引領市場”的創(chuàng)新型企業(yè)。公司以配電類運維、規(guī)劃和工程業(yè)務為基礎建設專業(yè)團隊，在配電自動化實用化、無人機規(guī)?；瘧眉暗蛪号渚W(wǎng)透明化等重點技術服務方向上培育知識型、技能型、創(chuàng)新型人才隊伍，提供高質量的標準化、專業(yè)化、規(guī)范化技術服務，全力協(xié)助客戶實現(xiàn)供電可靠性再提升，體現(xiàn)公司核心技術價值。同時以調度類的研發(fā)業(yè)務為核心支撐，加強與電網(wǎng)專家的合作密切度，積累電力產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，提供項目儲備和實施建議，助力實現(xiàn)電網(wǎng)數(shù)智化轉型。
濟南榮耀合創(chuàng)電力科技有限公司文化總體表述為：
服務文化、責任文化、包容文化。
民主集中、實事求是；團結高效、紀律嚴明；穩(wěn)健務實、創(chuàng)新求變；共同致富、肩負責任。
是我們文化的具體展現(xiàn)。
“集體所有、共建共享”是榮耀合創(chuàng)企業(yè)基本性質，公司推行持股代表制度，董事會成員代表公司進行工商持股，各股東通過“員工持股代表會”制度施行公司的經(jīng)營管理監(jiān)督責任。
做一家肩負社會責任的電力技術與咨詢服務供應商。
以客戶為中心，以奮斗者為本，持續(xù)健康發(fā)展，構建幸福企業(yè)。
兩個堅定：堅定不移地建設精致型企業(yè)，謀求高質量發(fā)展；堅定不移地為客戶創(chuàng)造價值，肩負社會責任；一個目標：通過艱苦卓絕的學習、奮斗，實現(xiàn)共同富裕。
三年打基礎，五年鑄小刀, 十年磨一劍，百年興國。
公司分為三層管理機構，董事聯(lián)席會—各部門—各科室，所有部門均由董事聯(lián)席會直接管理，董事聯(lián)席會成員包括董事會成員及秘書長。
